什么时刻让你觉得不适合做房地产? 2019-04-28

    编者按:本文摘自《微讯公报》陆军(编号:镇交楼0426)。作者:陆军队,授权转载。01我的身体…他有自己的想法,认为凌洁以前是一家著名公司的销售女王,她总是按季度销售王冠。每次有人表扬她,她只是笑着什么也没说。但在一次内部分享会议上,她透露自己实际上是公司最不适合销售房地产的人。经常徘徊在怀疑自己,怀疑生活的边缘,觉得自己真的不适合房地产。起初,一天打近100个电话,后来打电话就会有幻觉,头脑是木制的,张着嘴不知道该对顾客说什么。听起来很好笑,不过它卖得很好。例如,已经讨论了购买房子的过程。一切都结束了,但是顾客想退钱。这时,他甚至不敢接电话。凌洁认为她可以克服这种矛盾情绪,做好销售。她发现,每次张开嘴,她都需要提前很长一段时间进行心理建设。没什么。后来,当玲洁换了一栋别墅,或者遇到一群人买房子时,她会吃火锅,唱歌,但是她肯定会伴有高烧。她浑身都是抵制卖房子的人。家庭成员都说你被卖房子毒死了。后来,玲洁辞去了工作,但她发现自己更不适合做房地产。一旦针冠,事实上,是一个注册信息,所谓的针冠是等待摇杆的运气,我没有关系。事实上,目前的市场是否畅销并不重要。凌杰说:“我以前最引以为豪的,我以前最耀眼的地方,现在变得一文不值,甚至把我所有的优越感都磨光了。”我最后一次见到她,她说她和我分享了一群同事的朋友,并收缩了她对整个寒冷的冬季市场的笑点:老板,我身体不太好。胃不好,大蛋糕吃不下;腰不好,大锅搬不动。我的身体…他有自己的想法。我应该和你合作努力工作。你知道,因为房地产深得像大海,所以从现在起生活就没什么了。这次我想谈的兄弟姐妹是房地产管理者。这种类型的工作在房地产港口,它确实没有任何技术内容。正确的!从事这种工作的员工无能为力,但他们必须能够“做出巨大的改变”。那是什么意思?当公司急需裁员时,你必须让一群人迅速消失;当公司急需招聘时,你必须让一群人立即出现。否则,那威胁生命的串行呼叫呢?这里有人吗?我的男人呢?每个场合,每个地方,24小时都必须随时待命。如果发现停工是要扣除下班后的工资,工作才刚刚开始。因为很多应聘者还在工作,他们需要在下班后来面试。对于房地产人事管理,换句话说就是:“房地产心理学家房地产情感的消化剂。”通常,同事与公司之间的矛盾,公司与公司之间的矛盾,都会在这里反馈给你。所以在某种程度上,你是你情绪的支柱,所以生活充满了各种破碎的事情,但你最多说的是:你一点都不好,但你的回答总是:好的,当领导要求你不在的时候,想想老子在我下班时就死了,然后你回答:那样的话,开会三个小时,开会两个小时如果他们是胡说八道。我担心管理层中令人惊讶地缺乏在线双商。然后你必须带头做笔记和点头……哦,高层建筑,有远见,值得高层领导。一群不相信者,鼓吹感情。你心里有矛盾,但你必须把精神传达到位。例如,杀手锏,办公室,拉手。横幅?我是如此渴望生存,以至于我努力工作与表现。但是当我在午夜做梦时,鼓起我的良心,我仍然觉得我不适合做房地产。我经常想,不,我想“每个人都喝醉了,我一个人醒来”。下一秒钟——多累啊,算了吧,我躺下假装喝醉了。钱学森离家很远,居家时一本正经地看到一句真正动人的话真的走了,从来没有歇斯底里,不是大声说话,而是安静的。这个句子原本是关于爱的,但是我觉得在这里使用它是非常合适的。我问了一些房地产行业的朋友,他们是否觉得自己不适合做房地产的时刻,然后得到了这些压倒一切的答案:项目总是把你当成小偷,剥夺了你所有的锻炼和晋升机会。没有上行通道,也没有前景。我没有进步,我感觉我在浪费生命,我感觉不到我在进步。工斗胜于工作。打架是骗人的,不做生意都是流言蜚语。你知道,房地产经纪人、国有企业、饮酒文化。每天上班就像去火葬场。下班后,我觉得那天的工作毫无意义,而且很累。房地产业是精疲力竭的,绩效考核的制定不能完成,没有加薪,没有奖金永远加班,还感觉事情永远做不完的压力。一个由五人组成的小组将分裂成七八个小型的Wechat小组。我也是。用你的精力,我正忙于安排和组合。在房地产行业,你总是给我这样的态度,我给你钱工作到死。很明显,有两个假期和假期,但是没有人敢休息。看来,请病假感冒是绝对邪恶的,而且是被动的懒散工作。当我在市场调查报告中写PPT时,我看到隔壁的男孩子刷牙,浑身发抖,一闪而过。在项目办公室,喜欢互相扔罐子,什么都不做的人不会受到惩罚,做事的人会被压迫哭。每个人都是你的领导。领导者有一个共同点:你吃草,你喝牛奶,你生产大量的牛奶。性别歧视非常严重,女性总觉得机会成本比男性高得多,所以很多优秀的女性员工在许多设计项目中都没有机会,而男性也不想被女性领导。脾气太坏了,会议可以开始了。上周,费用和项目在会议室被撕毁了。本周,另一场设计和营销大战发生了。坏心实在不适合这里。据说当他们离开工作时,他们两个又吵了一架。男人为什么受男人的苦?最后,我收到了同事,我的女朋友的回复,她又哭了,说PPT会再次改变。我问她是如何坚持的。她说“钱少了,离家远了,保持正直。”04我不适合做房地产,但是我只能做房地产。我认为每个人都有共同的理解。在房地产业之后换工作真的太难了。首先,你积累了这么多年的房地产技能和房地产思维,实际上是一个纵向的领域,这种技能,在某种程度上,决定了你已经牢固地画好了地面。跳槽的同事,要么做房地产的外围,要么做整个房地产链的链接。我能做什么?我也无助。一个朋友试图做自己的教育,旅游,尝试各种事情,但后来回来继续做房地产相关。他们中的一些人已经试了三四次,另一些人已经试了两三年了。他们发现自己仍在这个圈子里徘徊。他们只是在网上来回跳跃,在各部门之间切换。有的人觉得自己挣得太少,有的人觉得在其他行业里有更多的异国花卉,而不是面对一些他们熟悉的异国花卉,有的人走开时发现自己实际上有这种不动产的感觉。这也许是许多人不能离开的原因。我不适合做房地产,但是我只能做房地产。上次我看到一份声明,据说在三种工作内容中,工资和同事,如果有两种不合适,我们可以考虑离开。但是这个所谓的“黄金工作场所规则”在房地产行业似乎并不适用。房地产人的心,估计其他行业的心结构不一样,抗压能力一般不强,自我恢复能力估计会吓到你。工作内容,你可以放心,迟早这个行业会培养你多才多艺,你会找到自己的好工作板;工资,说句良心话,其实这些年你没有失去;同事,轮换同事,随着时间的推移,你会发现世界像奇迹一样黑,就像习惯一样。有很多时候,每个人都觉得自己不适合做房地产,但你仍然选择留下来。我们大多数人都说过很多关于房地产的工作,然后就放手不干了,但是当房地产向你伸出手时,你仍然很遥远。什么合适或不合适?没有合适的或不合适的,只有愿意或不愿意。也许每天有无数次我感觉自己并不适合做房地产,但我还是坚持,这种坚持,就是这么多年。房地产人,我只希望你记住,最好的年龄。

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